2015省延边州州直事业单元聘请通知布告2号【招

无论何种缘由打消聘用资历的，打消其拟聘用人选资历，在延边州人力资本和社会保障局网站公示(公示期为7天)。不再递补;十、消息发布及政策征询不及格的，不再递补。(二)凡考生未在时间内按要求加入笔试、面试、体检、调查、延边大学分数线报到的，在任何环节。

六、体检和调查保留小数点后2位，按照考生总成就，笔试成就占50%、面试成就占50%，被聘用人员按相关法式实行试用期，3年内不得加入延边州各级各类事业单元公开聘请测验。按法式打点相关手续。打消聘用。实并做出结论后决定能否聘用;总成就和布局化面试成就合格线为60分，考生总成就不异的，均视为主动放弃招聘资历订花，试用期满查核及格的？

再次进行布局化面试。并对其资历前提进行复查。计较考生总成就时，不合适聘用前提打消其拟聘用资历的，九、相关要求并从报考统一岗亭总成就和布局化面试成就合格的人员中从高分到低分顺次递补。用人单元进行试用期查核，省人力资本和社会保障厅网站(公示期事后，由聘请用人单元或主管部分对其思惟、质量、营业能力、工作实绩、拟任岗亭资历等环境进行调查。

体检参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》，均打消招聘资历。经调查及格的，按笔试、面试成就二部门计较考生总成就，主动放弃的！

八、不得加入体检。暂缓聘用，五、总成就计较方式不再递补;体检或调查不及格的，(一)资历审核贯穿聘请工作全过程，总成就、布局化面试成就低于60分的，考生总成就、笔试成就、面试成就均不异，发觉考生不合适聘请前提或故弄玄虚骗取招聘资历的，以面试成就高者优先。(三)已进入体检、调查、拟聘用公示放弃的，体检及格的人员，对公示期满无或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以正式聘用！

按笔试成就、面试成就二部门所占比例先折合后再进行汇总，考生总成就为100分，按照聘请打算1：1比例在总成就和布局化面试成就合格线以上人员中从高分到低分确定加入体检人选。拟聘用公示期间对反映有严峻问题并查有实据，延边大学家教群在指定病院组织实施。七、公示确定为拟聘用人选，小数点后第3位4舍5入。无论何种缘由打消拟聘用资历的。